Jak przekształcić spółkę jawną w spółkę komandytową?

Spółka komandytowa staje się coraz bardziej popularną formą prowadzenia działalności gospodarczej. Część przedsiębiorców od początku decyduje się na spółkę komandytową, z kolei inni prowadząc spółkę jawną dostrzegają jej zalety dopiero z upływem czasu. Podejmują oni wówczas decyzję o przekształceniu prowadzonej działalności w spółkę komandytową.

Dlaczego przekształcenie spółki jawnej w spółkę komandytową jest korzystne?

Z końcem 2018 roku spółka komandytowa stała się drugim najpopularniejszym typem spółki prawa handlowego, prześcigając spółkę jawną, a ustępując miejsca jedynie spółce z ograniczoną odpowiedzialnością. Zainteresowanie spółką komandytową to nie przypadek.

Uregulowania dotyczące odpowiedzialności wspólników za zobowiązania spółki jawnej są zdecydowanie mniej korzystne dla wspólników od tych obowiązujących w spółce komandytowej. Za zobowiązania spółki jawnej wspólnik odpowiada bowiem bez ograniczenia, całym swoim majątkiem, solidarnie z pozostałymi wspólnikami i ze spółką.

Zdecydowaną przewagą spółki komandytowej nad spółką jawną jest natomiast możliwość tworzenia konstrukcji prawnych, które pozwalają na daleko idącą ochronę majątku prywatnego wspólników. Wspólnicy, którzy przyjmą rolę komandytariusza w spółce komandytowej ograniczają swoją odpowiedzialność za zobowiązania spółki do wysokości sumy komandytowej wskazanej w umowie spółki. Gdy dodatkowo rolę komplementariusza powierzy się spółce z ograniczoną odpowiedzialnością to wspólnicy tej spółki również będą chronieni przed osobistą odpowiedzialnością za zobowiązania spółki komandytowej.

Przekształcenie spółki jawnej w spółkę komandytową pozwala ograniczyć ryzyko związane z prowadzeniem działalności gospodarczej, przy jednoczesnym zachowaniu korzystnego opodatkowania wspólników.          

Dla przykładu:

Doceniasz sposób opodatkowania spółki jawnej, a jednocześnie chcesz chronić swój majątek? Sprawdź spółkę komandytową!

Jeżeli chcesz się dowiedzieć czym tak naprawdę jest spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa (sp. z o.o. sp.k.) przeczytaj nasz artykuł Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa – co to jest?

Przekształcenie w spółkę komandytową

Kodeks spółek handlowych dopuszcza możliwość zmiany formy organizacyjno – prawnej spółki prowadzonej w formie spółki jawnej poprzez jej przekształcenie w spółkę komandytową. Przekształcenie jest procedurą, która zapewnia kontynuację praw i obowiązków pomiędzy spółką jawną (przekształcaną), a spółką komandytową (przekształconą).

Jeżeli chce się osiągnąć korzyści płynące z ochrony majątku osobistego wspólników, to fazę przygotowawczą (tzw. menadżerską) procedury przekształcenia należy rozpocząć od założenia spółki z ograniczoną odpowiedzialnością. Następnie, nowo założona spółka powinna przystąpić jako kolejny wspólnik do spółki jawnej. Po przekształceniu nowo założona spółka z o.o. będzie w spółce komandytowej pełnić rolę komplementariusza (wspólnika odpowiadającego za zobowiązania spółki komandytowej bez ograniczeń).

W dalszej kolejności niezbędne jest przygotowanie planu przekształcenia wraz z załącznikami w postaci: projektu umowy spółki, uchwały przekształceniowej i sprawozdania finansowego sporządzonego na określony dzień w miesiącu poprzedzającym przedłożenie wspólnikom planu przekształcenia. Istotne jest także, aby zawiadomić wszystkich wspólników o zamiarze przekształcenia spółki.

W drugiej fazie (tzw. właścicielskiej) konieczne jest jednomyślne podjęcie uchwały o przekształceniu spółki jawnej w spółkę komandytową, obejmującej m.in. umowę spółki komandytowej oraz określającej wspólników prowadzących sprawy spółki i reprezentujących ją.

Ostatnią fazą (tzw. sądową) procedury przekształcenia jest rejestracja spółki przekształconej w rejestrze przedsiębiorców KRS (oraz wykreślenie spółki jawnej), a także ogłoszenie przekształcenia w Monitorze Sądowym i Gospodarczym. Po ogłoszeniu cała procedura zostaje zakończona, a wspólnicy mogą korzystać z możliwości, które stwarza im prowadzenie swojej działalności w nowej formie.

Więcej na temat procedury przekształcenia w spółkę komandytową przeczytasz w naszym artykule Jak wygląda procedura przekształcenia w spółkę komandytową 

Przekształcenie w trybie uproszczonym

Procedura opisana powyżej jest stosunkowo czasochłonna i skomplikowana. Na szczęście wspólnicy, którzy są zdecydowani na przekształcenie swojej spółki jawnej w spółkę komandytową mogą skorzystać z dużo prostszej i bardziej przystępnej drogi do osiągnięcia swojego celu – tzw. postępowania w trybie uproszczonym. Z procedury uproszczonej można skorzystać w przypadku gdy wszyscy wspólnicy spółki przekształcanej (jawnej) prowadzili sprawy spółki.

W przypadku przekształcenia spółki jawnej w komandytową w trybie uproszczonym, nie ma obowiązku:

• sporządzenia planu przekształcenia sensu stricto, gdyż przygotowuje się jedynie uchwałę o przekształceniu oraz umowę spółki komandytowej,
• zawiadamiania wspólników o zamiarze powzięcia uchwały przekształceniowej,
• wyłożenia do wglądu wspólników dokumentacji przekształceniowej,
• zreferowania wspólnikom bezpośrednio przed podjęciem uchwały o przekształceniu spółki istotnych elementów planu przekształcenia.

W tym wypadku cały proces sprowadza się w zasadzie do przeprowadzania fazy właścicielskiej oraz sądowej, z pominięciem fazy menadżerskiej.

Prowadzenie swojej działalności w formie spółki komandytowej niesie ze sobą liczne korzyści. Wielu przedsiębiorców podchodzi jednak niechętnie do procedury przekształcenia, ze względu na czasochłonność, koszty i poziom skomplikowania całej procedury. Wspólnicy spółki jawnej mają jednak okazję na dokonanie tego w dużo prostszy sposób, a biorąc pod uwagę nieporównywalne zalety prowadzenia działalności w formie spółki komandytowej, wielu z nich korzysta z takiej możliwości.