Tak, może, o ile takie uprawnienie wynika z treści umowy spółki.
Przepisy dotyczące spółki komandytowej nie mówią nic o wynagradzaniu wspólników spółki komandytowej z tytułu prowadzenia spraw spółki. W związku z tym odpowiednie zastosowanie znajdują tutaj przepisy o spółce jawnej. Zgodnie z art. 46 Kodeksu spółek handlowych za prowadzenie spraw spółki wspólnik nie otrzymuje wynagrodzenia. Przepis ten ma jednak charakter dyspozytywny (względnie obowiązujący), co oznacza, że wspólnicy mogą umówić się inaczej. Wspólnicy mogą zatem w umowie spółki zastrzec prawo do odrębnego wynagrodzenia dla wspólników lub wspólnika prowadzącego sprawy spółki. Wynagrodzenie takie nie musi być jednakowe dla wszystkich wspólników prowadzących sprawy spółki. Jeżeli jednak umowa spółki nie przewiduje wynagrodzenia za prowadzenie spraw spółki, wspólnikowi wynagrodzenie nie będzie przysługiwało.
Magdalena Stuczyńska
